科教育简介MORE>>

    山西省教育科学研究院前身为“山西省教育科学研究所”成立于1979年10月(2002年省编委批准更为现名),1987年与省教研室合并,实行两块牌子一套班子的建制,是一...

 当前位置:首页 > 期刊导读 > 2019 > 02 >

特级教师地域性“誉后”发展的问题及建议——从特级教师流动现象谈起

作者:郑友训 许婷婷

关键字: 特级教师;地域性“誉后”发展;教师流动;

摘要:我国特级教师评选从1978年至今已历经40个年头,其评选机制不断完善,但特级教师地域性"誉后"发展问题也随之凸显。通过从特级教师流动现象来分析特级教师地域性"誉后"发展问题,可以发现存在教师发展机遇不均衡、教育资源分配不合理及教师组织环境差异大等方面的问题。特级教师地域性"誉后"发展,可从以下几个方面着手解决:创设多样化发展机遇,扩宽多元化资源渠道,营造支持性组织环境。 



上一篇:课堂管理从“他律”到“自律”的机制转变
下一篇:互联网时代教师对学生学习偏好的识别及应用